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derniers articles
publié le 17 septembre 2019.
Résultats de la grève du 16/09/2019
Le 16/09/2019, 51.25% des agents de la Loire devant être présents étaient en grève ! Ce chiffre n’avait pas été atteint depuis longtemps dans le département. Avec ce très bon chiffre, la Loire se place dans les 25 départements les plus mobilisés !
Nous nous (…)
publié le 13 septembre 2019.
Accélérations dans les réformes
Il pleut des réformes de partout !
publié le 21 juin 2019.
APPEL A LA GREVE MARDI 25 JUIN (LOCAL)
appel de l’intersyndicale 42 - actions prévues sur Firminy, Feurs, Montbrison et Saint-Chamond
publié le 6 juin 2019.
GEOGRAPHIE REVISITEE : BILAN POUR LA LOIRE
Suite à l’entretien que nous avons eu hier avec le DDFIP, le voile se lève sur les propositions qui ont été globalement validées par Bercy. A la clef, resserrement du réseau, suppression d’emplois et développement de points de contact sur les 21 cantons de la Loire.
publié le 17 mai 2019.
REGLES MUTATIONS LOCALES
La CGTFiP a désapprouvé avec force la mise en place des nouvelles règles de gestion qui ne sont qu ’en fait la possibilité donnée à l’administration de faire ce qu ’elle veut au mépris des droits et garanties des agents.
Ainsi notre DDFIP, lors d’une réunion avec (…)
publié le 7 mars 2019.
UN MARS ET CA REPART !
Actions et revendications du mois de mars
publié le 7 février 2019.
RIFSEEP, retour de la prime au mérite au 01/01/2020
Dans la suite logique de PPCR, le RIFSEEP aurait du être appliqué dès 2018, mais retardé à la DGFIP. Il est de nouveau annoncé pour 2020.
publié le 7 février 2019.
REORGANISATION DE LA DGFIP
ou les plans du DG soumis aux DDFIP le 13/12/18 qui vont fortement impacter notre administration
publié le 28 janvier 2019.
Infos Luttes 28 janvier 2019
Synthèse des luttes à compter de janvier
publié le 25 janvier 2019.
Tract intersyndical - Appel à la lutte
Dans un contexte social qui interroge sur la justice fiscale, sur la place et le rôle des services publics, et sur les questions de pouvoir d’achat, les personnels de la DGFiP subissent une nouvelle dégradation de leurs conditions de travail à l’occasion de la mise (…)