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Réunion de bureau du 23 novembre 2004
REUNION DE BUREAU du 23 NOVEMBRE 2004
TRESOR LOIRE
Le 21 octobre la CGT TRESOR LOIRE a participé à la journée d’action départementale organisée par l’UD CGT pour exprimer les revendications concernant le pouvoir d’achat, les retraites et la défense du service public. Avant la manifestation qui a rassemblé un millier de personnes sur St Etienne nous avons assisté à une assemblée générale des services publics ( santé, communaux, éducation nationale, cheminots etc.)
Nous suivons de près le combat mené par la poste qui, comme nous doit faire face à une restructuration qui vise à fermer la moitié des bureaux de postes. Nous nous tenons informés des actions menées précisément par la poste du Chambon Feugerolles. La préfecture a reçu une délégation d’élus qui protestent contre la politique menée par le gouvernement pour réformer le service public. Pour la CGT, cette réforme pourrait se concrétiser, entre autres, par des Maisons des Finances où serait regroupé en un même lieu des agents des différents ministères, et non des agences qui se bornent à distribuer des imprimés et des informations, comme l’avait suggéré la mission 2003.
Aujourd’hui, 23 novembre, les organisations syndicales devaient être réunies pour relancer la discussion sur le problème des salaires dans la fonction publique, le dialogue risque d’être vite interrompu puisque le ministre de la fonction publique reste sur ses positions et sa méthode de calcul de salaires qui ont soi-disant augmentés tous les ans d’environ 4%.
Liste d’aptitude de C en B
La CP a choisi 5 agents qui seront nommés dans leur nouveau poste au 1er décembre sauf exception.
Nous attendons d’être convoqués en CAP pour être informés des décisions de la direction en ce qui concerne les promus aussi bien des listes d’aptitude que des lauréats de concours.
Etant donné qu’il n’y a pas eu d’arrivée dans le département, les organisations syndicales n’ont pas été consultées.
Nous avons appris que les résultats de l’ORE ne sont pas fameux et que le département perdrait encore de nombreux emplois. Nous attendrons sans doute début 2005 pour discuter des effets sur les mutations, sur le redéploiement des emplois et des restructurations qui seront engagées en 2005.
En ce qui concerne les mouvements de personnel nous souhaitons plus de transparence, il semblerait que des postes soient réservés à certains agents sans qu’il y ait d’appel de candidature élargie au département.
Toujours en ce qui concerne les réformes, nous suivons de près celle de la notation qui sera révélée aux agents par la direction sous forme de réunions de formation, nous avons une certaine réticence vis à vis de ces grands rassemblements où les échanges ne sont pas facilités et qui, finalement, renvoient à l’information sur Magellan. Cette réforme est très importante car elle va tendre à conditionner l’avancement sous réserve d’objectifs à atteindre, eux-mêmes soumis aux moyens que la CP nous dispense avec parcimonie. Nous en reparlerons dans les prochaines semaines.
Nous avons préparé notre assemblée générale du 14 décembre 2004 à St Etienne où nous aurons à réfléchir sur les nombreux problèmes actuels ( notation, pouvoir d’achat, restructurations, syndicalisation, etc).
Nous attendrons la nouvelle direction, après le départ de Monsieur BRECHARD, pour faire remonter les problèmes particuliers à la Loire et les interrogations de chacun en ce qui concerne notre avenir immédiat.
Article publié le 25 novembre 2004.