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Tout d’abord nous avons fait la critique de ces réunions informelles qui sont pour la CGT un détournement des instances paritaires.
Le TPG nous répond qu’il n’y a pas encore assez de concret et de définitif à proposer, mais que des notes sont prises pour faire part des débats aux Directions Centrales. Le DSF précise que dès que tout sera stabilisé le dialogue institutionnel reprendra.
Mais alors pourquoi mette "la charrue avant les bœufs", vouloir créer des SIP alors que la DLU (Direction locale unifiée ) n’a pas d’existence juridique ?
En avril 2009 est prévu la mise en place de deux SIP ST.CHAMOND et FIRMINY seuls secteurs qui ne posent pas de problème de coûts immobiliers.
D’autres projets sont à l’étude.
Feurs, St-Etienne Sud, St-Etienne Nord, Roanne.
Les responsables des SIP seront connus en Novembre.
Pour Firminy, l’ensemble des agents des impôts intègre le SIP. Il ne restera donc dans la Trésorerie que les agents travaillant sur le secteur hôpital (puisque les collectivités sont au Chambon).
Pour St-Chamond qui est un poste vraiment mixte, la Trésorerie hors les agents du recouvrement partant dans le SIP sera plus conséquente en principe.
La CGT fait remarquer que sa principale préoccupation c’est les conditions de travail des agents, qu’il faut éviter de faire et tout casser quelques mois plus tard.
Pour nous, c’est la dévitalisation du réseau qui est en marche.
Nous réaffirmons notre demande de réelles négociations sur l’emploi, l’avenir des missions, les structures du réseau et nous revendiquons des garanties statutaires pour tous les agents de la DGFIP.
Restructurations du périmètre des Trésoreries de SAINT.ETIENNE, BOURG-ARGENTAL et ST.CHAMOND.
Ces transferts de compétence sont liés à l’implantation des futurs SIP.
Changements des horaires d’ouverture de Sud-Ouest et Pélussin
L’amplitude d’ouverture au public diminue, nous faisons remarquer que c’est à cause des suppressions d’emploi que les personnels ont de la difficulté à faire face à la "continuité du service public".
Le pont naturel du 2 janvier est acté.
Ensuite le débat reprend sur le devenir des postes, le manque de précisions sur l’implantation des SIP et directions locales, l’inquiétude des personnels…..
Comme cela avait été envisagé lors des débats de la réunion précédente le TPG confirme que des modules d’information aux agents seront établis ainsi que des formations. Ceci sous forme de rassemblements décentralisés.
Des visites de postes seront organisées pour aller voir le vécu de Firminy et St-Chamond...
A suivre…
Article publié le 1er octobre 2008.