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ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE
RAPPORT D’ACTIVITE 2005 AU FIL DES SAISONS
L’Année a commencé avec la mise en avant du problème récurent de la baisse du Pouvoir d’achat.
Aucune augmentation en 2003, 0,5 % en 2004 et les propositions du Ministre +0,5 % au 1/2/2005 , + 0,5 % au 1/11/2005.
De plus une augmentation des cotisations de la CSG ,CRDS et retraite additionnelle.
La riposte ne s’est pas fait attendre puisque les Fédérations des Finances ont appelé à la grève le 20 Janvier 2005.
Avec les revendications portant sur le rattrapage du Pouvoir d’Achat, le maintien des garanties statutaires, une véritable politique des services publics répondant aux besoins.
Succès dans la Loire pour cette première journée puisqu’il y a eu 62 % de grévistes.
Le 5 février c’est dans le cadre interprofessionnel que nous avons manifesté.
Opération renouvelée le 10 mars mais cette fois avec arrêt de travail et un résultat en légère baisse par rapport à janvier (45 %) . Par contre les manifestations ont connu un grand succès, mobilisation recors à St-Etienne titrait le progrès .
Le gouvernement n’a pas pu rester sourd à ce mécontentement, et fin mars, après des heures de négociations, il a fait part des nouvelles mesures salariales : 0,5 % au 1er février, 0,5 % au 1er juillet, 0,8 % au 1er novembre.
Mesures jugées insuffisantes bien sûr par la CGT.
C’est ensuite la bataille contre la réforme de la notation que nous avons mené.
Bien que beaucoup contestée, cette réforme n’a pas suscité de grandes réactions concrètes dans la Loire puisque très peu d’agents ont fait un recours en notation malgré la campagne menée par notre organisation syndicale .
Au mois de mai l’intersyndicale proposait un nouvel appel à la grève contre la suppression du lundi de Pentecôte.
Le 16 mai 56 % des personnels ont réagis.
Le 29 mai les attentes sociales se sont exprimées lors du référendum.
En juin bien que notre slogan interpro était encore et toujours plus fort, l’unité syndicale aux Finances était mise en sommeil et nous nous sommes contenté de participer à la manifestation interprofessionnelle le 21 juin.
Comme d’habitude pas de trêve estivale, puisque c’est au cours du CTPM du 7 juillet que les décisions de la perte programmée de nos missions et services ont été prises ainsi que le resserrement DGI DGCP , mais nous y reviendrons avec plus de détails dans l’état des lieux que nous ferons ensuite.
11 % des agents ont suivi le mot d’ordre de FO Loire pour un arrêt de travail ce jour.
Puis nous sommes entré en période de canicule, là aussi pas beaucoup de prise en compte des difficultés de la France d’en bas .
Mais le moral nous revient à la rentrée avec Dominique de Villepin et ses 100 jours pour redonner confiance aux Français. 100 jours pour un résultat qui n’a satisfait que les patrons.
Ce qui nous amène à chercher ailleurs des raisons d’espérer en nous retrouvant dans l’unité syndicale le 4 octobre. 52 % de gréviste dans la Loire ce qui est au dessus de la moyenne nationale. Toutefois ce résultat n’a pas permis de rebondir rapidement puisqu’il il a fallu attendre fin novembre pour avoir de nouvelles propositions d’action au niveau national.
Les Fédérations des Finances CGT - UNSA - FDSU lancent un appel à grève et manifestation à Bercy le 29 novembre.
Le syndicat national nous demande d’essayer de construire l’unité syndicale. Nous nous adressons donc à FO qui nous a répondu non pour le 29 mais oui à une l’organisation d’une action interprofessionnelle , mais quand, comment avec qui, rien de concret.
Face à ce refus et dans le contexte délicat du Pouvoir d’Achat des agents, nous avons décidé de ne pas participer à la journée du 29 avec la seule CGT.
Pourtant, les motifs de réaction sont nombreux, que se soit les problèmes rencontrés par la mise en place d’Hélios (là les camarades de Municipale pourront nous informer de leurs difficultés ), que se soit la mise en place des compétences croisées DGI.DGCP, le projet de la mise en place des Hôtels des Finances, la réforme de la grille de la catégorie C , le rapport CHAZELLES qui supprimes les aides à la mutuelle, notre système de sécurité sociale menacé au profit des assurances privées, autant de raisons de craindre pour l’avenir.(nous reviendrons plus en détail sur ces sujets dans le deuxième point de l’ordre du jour qui porte sur l’état des lieux de la Fonction publique et du Minefi.
Et pour terminer sur notre activité nous avons organisé des visites de postes dans le cadre des heures d’information en début d’année à Roanne et St-Etienne et en fin d’année à
St-Chamond , Firminy et Montbrison.
et aux services des domaines.
Article publié le 8 décembre 2005.