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REORGANISATION DE LA DGFIP

Le 13 décembre dernier, une réunion réunissait les grands chefs pour discuter de l’avenir de la DGFIP.

A ce titre, le DG a fourni une feuille de route plutôt détaillée des mises en œuvre de CAP22, baptisée maintenant "BATIR UN NOUVEAU RESEAU - HORIZON 2022". Eh oui, comme vous allez pouvoir en juger par vous-même, ça fait rêver.

Les grandes lignes :

> vision pluriannuelle des suppressions d’emplois et de l’ASR (Adaptation des Structures au Réseau) : les DDFIP doivent rendre leur copie le 15 février pour un accord de la DG mi mars : ils savent déjà quel est le volume de suppression sur 3 ans ! Et le préfet serait associé à cette réflexion. (Une rumeur circule pour dire que finalement le DG préfère attendre la fin du débat national en mars !)

> rationaliser le réseau :
 regroupement des postes comptables de la gestion fiscale : des SIP/SIE de – de 50 ETP, cible de 120 SPF en national / incertitudes sur les PRS
 réorganisation du SPL en front-office/back-office de taille importante (1 à 3 par département) le Front Office assuré pour la mission expertise et conseil par 1 cadre A/A+
 délocalisation des services "administratifs" (SIP, SIE, SPF, PCRP, PCE, CDIF) pour « revitaliser les zones fragiles », hors des chef-lieux, et sans prendre en compte l’attractivité pour les agents, tout en limitant, à terme, l’accueil physique aux seuls RDV
 réorganisation du secteur hospitalier sur la base des groupements hospitaliers de territoire

> multiplier points de contact : MSAP (avec agents sans doute contractuels polyvalents), permanences fixes/mobiles (fiscobus), rdv dans locaux mis à dispo par les collectivités locales (Mais de qui se moque-t-on ?!?)

> dépasser la notion de proximité pour faire prévaloir l’accessibilité : développement du travail à distance, du télétravail et des espaces de co-working

On est en face d’une profonde mutation de la DGFIP à venir, et qui ne sera pas pour nous plaire, bien au contraire !

Le document initial en pièce jointe, ainsi que le commentaire de ce document par l’Association des Comptables Publics.

Article publié le 7 février 2019.


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